2014年广东乡镇公务员面试最常测查的三大能力
来源：中公网校 发布时间：2014-09-18 10:11:50
广东省粤东西北乡镇公务员面试考核已开始,对于广东省乡镇公务员面试，你真的了解吗?俗语有云：“凡事预则立，不预则废”。想在广东乡镇公务员面试中取得好成绩，必须知己知彼——知道自己的不足，知道考试的◥重点。今天，中公网校专家在此为大家介绍一下※广东乡镇公务员面试中最常考查的能力要素，帮助大家提高自己欠缺的能力。
一、综合分▓析能力
和其他公务员考试一样，综合分析能力在广东乡镇公务员面试中所占比重一直较大，近年来稳定为40%左右。这种题型往往是以社会热点新闻◇及当下新发政策作为载体，要求考生能够从宏观层面对事件进行考虑，并在此过程中注意部分与整体之间▅的有机协调组合⌒，是考生们公认难度的题型。能否在答题时做到认识全面、观点明确、见解独到，是能否得的关键。
示例：对于农村养老保险制度你怎么看? (2013年5月24日上午)
二、计划组织协调能∑ 力
在广东乡镇公务员面试中，对计划组织协调能力的测查近年来有所增加，2012年所占比重已经超过20%，而2013年更』是增加到30%左右。题目中往往会给你一个特定的乡镇公务员身份，然后需要你根〖据上级指示，结合现实需求和长远利益，合理调︽配可用的人力、物力和财力，快速且有效地组织协调各种不同类型的工作，比如：会议、宣传、接待等。
示例：一批志愿者来到你镇，对你镇的情况不了解，由你负责接∴待，请问你会如何组织?(2013年5月24日上午)
三、应变能力
看这几年的趋势，广东乡镇面试对应变能力的【考察略有下降，但基本每套题目中都会有一道题目是测查应╲变能力，占比仍「然保持30%左右。这种题目往往会把考生置于一个有压力的紧※急情境下，要求考生在思考№和解决问题时能够迅速而灵活地转移角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和处理。
示例：有一卐批群众到政府举报，一定要领导出面解决问题，但ω是领导不在。你是政府部门的接待人员，通过电话联系，得↑知领导要3天后才能赶ω 回。你告诉群众，群众不信，说你有意敷衍卐他们。请问你怎么办?(2013年5月25日上午)
总而言之，结合2012年乡镇以及今年省考的面试考情，中公网校专◎家，在今年的◤乡镇面试中，综合分析能力、计划组织协调︾能力以及应变能力仍然是考试的重点和核心。各位考生可以根据自己的情况和需要，合理规」划安排时间，努力提高自己这三方面的能∞力，熟悉题型特点，掌握答题技巧。
专家推荐阅读█：2014广东乡镇公务员备考专题|广东乡镇公务员面试技巧|广东乡镇公务员面试
（责任编辑：张严今）
电子营业执照