河北省农村信用社联合社（以下简称省联社）是河北省人民政府主管的地方性金融机构，经省政府授权行使对全省农村信用社（农合银行、农商银行）的管理、指导、协调和服务职能。目前，省联社机关有17个内设部门，下辖市级农信机构15家（审计中心11家、市『级农商银行4家）、县级行社141家（农商银行63家、农合银行1家、县级联社77家），营业网点近5000个，从业人员53000余人，资产总额22000余亿元，各项存款余额19000余亿元，各项贷款余额12000余亿元，是河北省内营业网点分布最广、员〒工数量最多、服务范围最广、存贷款规模及资产总量、支农力度最强的多功能、综合性金融机构，是支持地方经济社会发展︼的金融主力军。

      2021年，为持续我省农村信用社员工素质，优化员工结构，有效建设现代金融企业和高质量发展对人才的需要，现面向社会』公开招聘有工作经验人员（现河北农信系统员工和业务岗位劳务派遣〓工除外）和普通高等学校2022年应届毕业生。

      一、招聘计划

      本次共计划招聘2073人，其中，省联社机关54人（校园招聘36人、社会招聘18人，详见附件1），市县级行※社2019人（校园招聘1347人、社会招聘672人，详见附件2）。

      二、招聘对象和条件

      （一）校园招聘：2022年在普通高等学校取得相应全日制学历学位证书的应届毕业生。国内院校毕业生一般应于2022年7月31日前获得◢学历学位证书；国（境）外院校毕业生一般应于2021年8月1日至2022年7月31日毕业，并取得国家教育部学历学位认证。

      （二）社会招聘：面向社会公开招聘有工作经验人员（现河北农信系统员工和业务岗位劳务派遣工∏除外），具有金融从业经历或熟悉“三农”工作者优先。国内院校考生一般应于2021年7月31日前获得学历学位证书；国（境）外院校考生一般应于2021年7月31日前毕业，并取得国家教育部学历学位认证。

      未在上述规Ψ 定时间取得相应证书或认证的，取消录用资格。

      （一）基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外居留权。

      2.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和思想道德修养。

      3.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、品行端正，具有良好的职业道德。

      4.身心健康，仪表端庄，具有正常履行岗位职责的身体和心理素质。

      5.具有创新意识和强烈的责任感、较强的学习能力、较好的团队合作精神及沟通表达能力，能够承受一定的工作压力。

      6.熟悉↓国家经济、金融方针∏政策，热爱农村金融事业，具有较强的责任心、良好的职业操守及服务意识。

      7.符合银保监会有关银行业从业人员要求。

      8.服从用人单位对工作地点、岗位的安排和调〓整，能够适应偏远地区的工作环境。

      （二）学历条件

      省联社机关:综合与经营管理类一般应在普通高等学校取得全日制硕士研究生及以上学历，科技信息类一般应在↙普通高等学校取得全日制大学本科及以上学历。

      市县级行社：一般应在普通高等学校取得全日制大学本科及以上学历。偏远地区、坝上等工作条件艰苦地【区可以招聘部分专科学历。

      （三）年龄条件

      校园招聘：本科及专∑科毕业生一般不超过25周岁（1996年1月1日以后◇出生），硕士研究生一般不超过28周岁（1993年1月1日以后出生），博士研究生一般不超过32周岁（1989年1月1日以后出生）。

      社会招聘：一般不超过35周岁（1986年1月1日以后出生），博士研究生可放宽至40周岁（1981年1月1日以后出生）。

      大学期㊣　间参军入伍保留学籍，退役后复学并取得学历学位的，年龄可按︽其入伍时间或国家有关规定顺延。

      （四）专业条件

      以经济学（门类）、管理学（门类）为主，部分岗位可招聘工学（门类）、农学（门类）、哲学（门类）、教育学（门类）、文学（门类）、理学（门类）、法学（门类）专业考生（专业分类以教育部版专业目录为准）。

      考生所学专业以学历认证报告或学信网查询的专业名称为准。

      （五）有下列情形之一↓者，不得录用：

      1.未与其他单位解除劳动关系的；

      2.有违法违纪等不良记录的；

      3.个人征信有不良记录或个人负有数额较大的债务且到期未清偿的；

      4.本人※及父母、配偶在河北农村信用社（含农村商业银行、农村合作银行）有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未∞偿还的；

      5.录用后即根据银保监部门和省联社有关规定构成回避关▅系的；

      6.有其他不适合从事金融工作的行为或特征的。

      三、招聘程序

      招聘工作主要分为以下几个步骤：网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察审档、公示、录用等环⊙节。

      （一）网上报名

      2021年11月30日—12月14日，考生登录报名网站按要求填写报名信息，上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片和相关证书扫描件（2022年应届毕业生：身份证、教育部学籍在线验证报告或相关证明①材料；其他考生：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或相关证明材料）。

      每名考生限报一个用人单位一个岗位，多重◥报名取消报名资格。本次招聘仅受理网上报名，不接受现场等其他报名方式。

      招聘※公告网址：

      报名网址：

      报名二维码：

      （二）资格初审

      根据招→聘条件，对应聘者进行资格初审，并根据岗位需求及报名等情况，确定入围笔试人员。各岗位符合条件的♀报考人数一般不少⌒于招聘计划的3倍，达不到比例的适当核减招聘计划。同一岗位通过资格初审人数达不到计划招聘人数3倍的，笔试前视情况核减该岗位招聘人数，达不到3人的，取消该岗位招聘计划。报考被※核减或取消岗位的考生不能再改报其他∩岗位，核减岗位招聘人数及取消岗位招聘计划的通知在省联社门户网站(www.hebnx.com)公布。

      通过资格初审人员我们将以短信形式通知到应聘者本人，请在收到审核通过的短信后，于12月6日-12月16日在招聘网站查看缴费信息并及时缴纳报名费。对报考被取消招聘岗位的考生，7个工〗作日内将报名费退还至考生缴费账户。

      （三）笔试

      笔试于12月19日采取线上方式进行，考生需自行准备★符合笔试要求的软硬件设备与环境。笔试侧重对金融行业职业能力的考查，内容涵盖经济金融基础知识、行政职业能力测试、时事政治、计算机、公文写作等方面知识。

      笔试软硬件设备与环境要求如下：

      1.本次笔试开ζ启双机位监控模式，需要用两台设备完成远程在线考试，电脑+手机；
    2.一机位为电脑摄像头，实时采集考生正〖方位作答画面视频，请务必使用安装Chrome浏览器◤的电脑，版本要求：72及以上；
    3.二机位为手机摄像头，请在考试开始前将手机架设在自己侧后方位135度位置，保证手机可以录制到整个■作答环境以及考生本人全身情况，考试ζ　开始后使用手机扫码开启二机位视频监控。考试全程需要手机常亮，一直停留在小程序录制视频页面，手机需有充足的电量（建议连接ω手机电源线）。

      4.安静、不受干扰的考试环境。

      （四）资格复审

      根据笔试成绩由至︾低分，按招聘岗位1:3的比例确定进入资格复审考生名单，笔试成绩末位并列的均进入资格复审，不足1:3的比例时按实际人数确定。

      资格复审采取现场审查方式进行№。参加资格复审考生需携带以下资料按指定时间到指定地点进行复审：1.本人身份□　证原件及复印件；2.与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证等证照原件【和复印件，教育部学历证书电子注册备案表，未领取学历、学位证书的可提供学信网出具的“教育部学籍在线验证报告”，或其他相关证明材料→。

      资格复审不符合招录条件的，取消面「试资格。如有资格复审不合格、自动放弃、未在规定时间内参加等情况的，按照报考笔试成绩从到※低分依次递补。

      （五）面试

      资格复审合格考生进入面试环节，面试重点考察考生综↑合分析能力、岗位匹配能力、语言表达能力、应变能力以及仪表举止等。

      （六）体检

      根据考生面试】成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。面试成绩并列的，笔试成绩高者优先进入体检，笔试成绩相同的，学历（学位）较高者优先进入体检。

      体检项目和标『准按照《公务员录用体检通用标ω准（试行）》及操作手册有关规定执行。体检不合格的，取消录用资格，缺额按照报考岗位面试成绩从到低分依次递补。

      （七）考察审档

      由用人单位对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。考察原则上采取函调的方式，在考生院校或人事档案存放单位等地进行。

      如有体检、考察审档不合格或自动放弃的，按照报考岗位面试成绩从到低分依次递补。

      （八）公示

      将考试、体检、考察审档□均合格人员在省联社门户网站公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校、所学专业。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

      对公示反映有问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟录用资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否ㄨ录用。

      （九）录用

      公示期满，各级用人机构组织进行岗前适应性培训。培训以企业文化和应知应会知识为主，包括金融法规∮、金融政策、基本业务操作技能、公文写作、计算机操作等。培训考试合格后方可录用，考试不合格经补考后仍不合格者不予录用。

      四、用工形式及薪酬

      （一）用工形式

      用工形式为劳动合同制。用人单位与公示无异◥议的培训合格人员签订试用期不超过6个月卐的劳动合同。试用期满经考试或考核合格后，方可正式上岗。不合格的，按照法律々规定和合同条款约定解除劳动合同。

      （二）薪酬待遇

      录用后除享受国家规定的各类社会保险和相关ぷ福利待遇外，用人单位将根据工作岗位和业绩提供工作地较强市场竞争力的薪酬待遇。

      五、其他事项

      （一）考生要主动申报亲属在河北农信系统工作情况，并签█订承诺书。一经发现存在瞒报、漏报情况或违反员工履职回避制度招聘的，予以清退。

      （二）按省财政、物价部门有关规定，对通过资格初审的报名人员收取每人100元的∩考务费，体检费用由参加体检人员个人负担。

      （三）如发现考生报名信息与事实不符、弄虚作假的，取消录用资格。

      （四）如遇疫情防控等级变化等不可控因素影响，会根据有关部门要ㄨ求，酌情⌒　调整相关工作安排。

      （五）河北省农村信用社联合社保留招聘最终解释权。

      特别声明：本次招聘工作，河北省农村信用社联合社不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。

      附件：1.省联社机关2021年员工招聘计划表

      2.市县级行社2021年员工招聘计划表

      咨询电话：0311—66009910，0311—66009335，010—85559330

      原标题：河北省农村信用社 2021年员工招聘简章

      文章来源：http://www.hebpta.com.cn/hebpta/Item/2714.aspx

（责任编辑：马鹏飞）